专业护理员紧缺的当下，如何选择优秀的养老机构？

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　　今年3月9日，民政部养老服务司司长俞建良就武汉养老院普遍面临护理人员短缺表示，全国养老院普遍存在养老护理力量紧缺的问题。现在全国有200多万名老人入住在约4万个养老院，但是工作人员只有37万人，其中真正的护理员只有20多万人。平均1个护理员要服务近10个老人。

　　养老护理员供不应求，这不是中国养老服务业的特有现象。日本、德国等老龄化程度高的国家，都出现了这样的问题，为了着急填补人才缺口，行业反而出现了技能粗糙、无证上岗、恶意伤害老人等现象。

　　

　　只是随便搜索一下，就能看到铺天盖地的关于保姆恶意伤害老人的新闻，就这样的行业现象，你能放心把老人交给保姆照护吗？按理说，随着老龄化的迅猛发展，养老服务业日益受到各国政府和经济界人士的重视，甚至被视为21世纪的朝阳产业。那为什么朝阳产业反而遭遇了招人难、留人难的问题呢？

　　主要原因是付出与收入不匹配，养老护理的工作强度堪比“996”的互联网企业，但收入却远不及对方，而且这项工作长期缺乏社会认可，社会地位和职业声望偏低。这也构成了养老护理员供不应求的潜在原因。很多人对养老护理员的工作或是嗤之以鼻，或是视而不见，更有甚者对养老护理员缺乏最基本的尊重，挑三拣四，埋怨不断。

　　

　　但生活不会跟我们商量着来，万一遇到了家里老人需要周全照护，自己却困于工作无法脱身的情况，养老院又成了唯一的选择，在这种情况下什么样的养老院才值得相信？什么样的养老院才值得托付？什么样的养老院才能与家庭一同分担照护的压力呢？

　　

　　这时候就需要多了解一下养老行业的相关讯息，比如位于四川成都的哺恩养老就是这个行业中非常值得推荐的品牌养老院，哺恩养老在四川拥有着良好的口碑，“精细护理，快乐健康”是他们坚持的理念。力求让每一个来到哺恩的老人们都能得到最周全、贴心的照护，让老人们的晚年生活绽放出不一样的光彩。

　　哺恩的护理员们各个都是责任心强，业务熟练的老手，上岗前还要经过严格的岗前培训，力求能为长者们提供最周全、最详细、最贴心的照护。也得益于这些优点，哺恩休息室墙上始终挂满了锦旗。

　　

　　除了专业照护之外，她们还经常为各个院上的老人组织各式各样的娱乐活动，从动手制作花花草草等精美的小物件到带着长者们练习一手漂亮优雅的书法字，积极带领他们动手动脑，极大锻炼了思维逻辑能力，也让他们交到了新朋友。哺恩追求的不只是让老人在院内能拥有健康的身体，更是要帮助老人拥有阳光、积极、乐观的心态去面对生活。让叔叔阿姨们老有所为、老有所乐、老有所学，过上更充实、更丰富多彩、更有意义的养老生活！

　　虽然大环境下，养老行业护理员仍存在极大的人才缺口，但这个行业不乏有责任心有但当的养老机构，我们刚才说到过的哺恩养老就是一个很好的例子，当养老成为子女的问题，我们依旧有信心愿意把老人交给哺恩养老这样专业的机构。